La importancia de tener nuestro currículum en otro idioma
Hoy en día vivimos en un mundo globalizado, dónde los idiomas son una herramienta indispensable para nuestro crecimiento profesional y para tener posibilidades reales de inserción en este mundo laboral tan competitivo.
Por eso, es importante tener el currículum en otro idioma y no sólo en nuestra lengua materna, sino en los demás idiomas que dominamos. Para ello es importante que conozcamos qué en otros países, anglosajones y francófonos, los modelos difieren del español en varios aspectos, por eso es necesario saber los contenidos, así como adaptarlo a los usos y a las normativas de cada país.
El modelo de currículum UE
También hay que tener en cuenta que en muchos países de la unión europea, se utiliza el modelo de currículo UE. Este currículum también nos puede servir para presentarlo en las multinacionales que se encuentran en España, o en organismos públicos españoles, así como organismos públicos de la unión europea.
Es cada vez más frecuente, y se valora por los reclutadores de RRHH, que cuando enviemos un currículum lo hagamos acompañado de una carta de presentación, en el caso de auto candidaturas o sí estamos respondiendo a una oferta de empleo.
En la mayoría de países, se utilizan los denominados curriculum ciegos (es decir sin foto, fecha nacimiento, DNI o estado civil) algo que en España está empezando a usarse.
Contenidos básicos de un currículum profesional
El currículum pueden variar en su presentación o formato, pero siempre deben contener unos datos mínimos como:
1. Personal details.
2. Objetive/Profile: desarrollaremos nuestra trayectoria profesional .
3. Experience o “Relevant experience”: debemos destacar nuestras funciones y experiencias adquiridas, así como los logros que han contribuido a la empresa, o a nuestra sección o área de trabajo.
4. Education: debemos añadir desde la licenciatura o grado, máster, doctorados, todos los cursos que hemos realizado, así como sus actualizaciones más relevantes y mejor si incluimos los estudios dirigidos al puesto laboral al que postulamos.
5. Skills: es importante destacar nuestras habilidades.
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